quarta-feira, 23 de junho de 2010

MUD@NÇ@S @CONTECEM

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GESTÃO DE PESSOAS NA ÁFRICA DO SUL


SAWU BONA- Significa- "OLÁ" ! (tribos do norte de Natal- na Africa do Sul)

Em um fim de semana de gestão de pessoas trocamos muitas informações...uma delas retirada do texto TE VEJO, de PETER SENGE, :
-"UMUNTO NGUMUNTO NAGABANTU"- que, do ZULU, traduz-se literalmente como:
"UMA PESSOA É UMA PESSOA POR CAUSA DE OUTRAS PESSOAS".
Para os mais céticos e racionais pode não significar muito, mas na essência é algo assim; até você me ver, eu não existo. É como se, ao me ver, você me fizesse existir.
Até!
Milena.

quarta-feira, 16 de junho de 2010

Módulo Local/ Abs e Gluteo



Parabéns professores!
O módulo de fim de semana Ginástica Localizada foi nota 10! Se organizem para o próximo em JULHO dias 01 quinta 20:30-22:00, e 03 sábado das 08:00-18:00.
Até lá, abraço, Milena.

O QUE VOCÊ ESTÁ FAZENDO HOJE PARA SER COORDENADOR AMANHÃ?


Vivo na teoria e na prática muitas verdades no trabalho com relação à gestão de pessoas.
Como aluna, professora, gestora, o tempo todo estamos nos administrando e dentro de N funções gerenciando nossas equipes.
O coordenador em academias de ginástica planeja, é estratégico, executa, orienta, coordena...por isso diante essas funções e competências citadas é necessário diariamente rever nossas ações. As competências para gerir pessoas são várias.
Destaco 03 competências fundamentais para o trabalho de gestão. A eficácia da boa comunicação interpessoal, ser um grande negociador e planejar sempre! Acredito que nos nossos pontos fracos precisaremos de ajuda! Exercitarmos a humildade, sermos bons ouvintes e ótimos aprendizes já é um bom começo. '
Levar o outro em consideração, entender que cada um é uma história, saber administrar conflitos e diferenças, trazer cada indivíduo para a equipe, associar e aproximar os valores das pessoas, da equipe e da empresa.
Desafio interessante e adorável pra quem gosta de gente.
O conhecimento, já sabemos, não anda sozinho. Precisamos exercitar mais as habilidades, adquirir novas, potencializar as já existentes e fundamental precisamos como gestores querer fazer, ou seja, ter atitude.
Cada dia que passa vejo como é desafiador potencializar e preparar novos gestores, professores de educação física para novas jornadas.
Temos muitos talentos por aí mas POUCOS QUEREM O QUE MUITOS ACHAM "PEPINO"- coordenação!

terça-feira, 1 de junho de 2010

CREF PROMOVE- MUSCULAÇÃO E TREINAMENTO FUNCIONAL TENDÊNCIA OU MODA?

No sábado, 29/05/10, a parceria do CREF com a instituição PASSO 01 de pós graduações de Goiânia, liderada pela Mel, foi feliz.
Tivemos a oportunidade de participar de uma mesa redonda sobre o tema: Musculação e Treinamento Funcional. Tendência ou moda?
Em poucas palavras ficou bem claro o que está acontecendo no mercado, no meu ponto de vista.
Funcional é uma tendência. Basta saber quando usá-lo, como usá-lo e para quem será prescrito. Reabilitação, estabilização e treino de potência essas foram algumas das conclusões tiradas de uma tarde agradável de 2horas e meia de troca de informações. De frente a doutores em fisiologia, mestres e fisioterapeutas o tema foi discutido com respeito. Atletas em um determinado período de seu treino são sim muito beneficiados com o Treinamento Funcional.
A fisioterapia já utiliza os exercícios funcionais desde que existe,-..."afinal devolver a funcionalidade de um membro, seus movimentos, amplitudes e funcionalidade é também nossa função"...- Segundo Robson- fisioterapeuta presente.
Ficou mais evidente a falta de artigos científicos que comprovem a eficácia deste método de trabalho.
O que existe nas feiras, congressos, cursos de funcional de hoje são aplicações práticas, experiências com ginástica de academia em métodos circuitados, em treinos intervalados que trazem sim benefícios com resultados estéticos para nossos clientes. Inclusive métodos estes comprovados com artigos científicos que são eficientes e eficazes.
Já o Treinamento funcional precisa ser visto com olhos críticos pelos professores, gestores, coordenadores de ginástica de academia com critérios para não ser confundido com ginástica com método circuitado e treino intervalado.
É preciso ler, estudar, entender, discutir e compreender o que está sendo feito. Periodizar é fundamental.
Pra quem, pra quando, quanto! Mensurar é tornar este produto real e não deixá-lo ser mais uma moda nas nossas academias.

Obrigada Ms. Profº. Marco Antonio - Cref pelo convite.
Milena Emidio.
01/06

Alguns professores agente nunca esquece!

Alguns professores agente nunca esquece!
Espaço dedicado à JOHNNY G.